Реальные истории: как без проблем отпрашиваться с работы во время беременности

869
0
0

Автор статей

После того, как тест на беременность показал две полоски, многие будущие мамы решают вопрос, как и когда рассказывать об этом на работе. К сожалению, реалии нынешнего времени таковы, что не все беременные работают в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ, который защищает права трудящихся.

Этот вопрос беспокоит и будущую мамочку Наташу, которая обратилась к «коллегам по животику» с вопросом:

Когда вы сказали своему директору, что беременны? Вообще я бы хотела попозже это сделать, но сейчас вставать на учёт. Нужно будет постоянно отпрашиваться с работы -то анализы, то приём. И вообще даже не знаю как сказать. Знаю, что будет недоволен. На работе никто не знает.

Многие мамочки поделились своим опытом. Оказалось, что большинство из них предпочли рассекретить беременность на начальном сроке.

В первую сказала сразу, как на учет встала, в 6 недель. Так как были ночные смены и нужно было от них избавляться. В этот раз еще не говорила, т.к. еще из прошлого декрета не вышла) (Елена Басова)

Как узнала 0 так сразу. Чтобы уменьшить нагрузку. (Сева)

Мне пришлось почти сразу сказать, меня положили на сохранение. А до этого я неделю болела орви. В общем, на работе сразу заподозрили , вышла с больнице на 8-й неделе и пришлось сказать. (Татьяна)

Если официально работаете, то говорите спокойно - ничего вам не сделают. Отпускать на приемы и по врачам они вас обязаны. (KatrinTs)

Недель в 7 пришлось, так как начался токсикоз и надо было выезды сокращать. Хотелось, чтобы намного позже. (Инесса)

В 6 недель пришлось сказать, так как угроза была. И на работе нужно было смягчить труд (плюс по скорой уехала в рабочий день). Не пожалела. Долго все равно бы не смогла скрывать (Валентина)

Официально написать заявление после постановки на учёт с приложением справки. Если вам пока нужно только отпрашиваться по врачам, то достаточно 1 пункта. И если предполагаете, что могут быть трудности, попытки увольнения и все такое, то обязательно заявление в двух экземплярах готовьте и на втором отдел кадров попросите поставить пометку о приеме заявления. И главное, не переживайте! Все будет хорошо, если все грамотно преподнести. (Лада)

После первого скрининга пришла на работу с тортиком, собрала всех в одном помещении (у нас небольшой коллектив — 2 директора и ещё 2 коллеги) и сказала "Ребята, у меня для вас новость)))" (Nadya)

А на каком сроке беременности вы рассказали об этом своим коллегам?

Читайте также:

Все фото: Depositphotos

0
Ещё по теме
Есть вопросы или хотите обсудить данную тему?
Напишите все, что вас интересует в комментариях
Комментарии 0