Дети от 3 лет и старше
Инна Архарова
Инна Архарова
Комсомольск-на-Амуре
АкимАрина

Отказ от воспитателя

3 июня 2010, 03:51

Девочки подскажите пожалуйста как отказаться от воспитателя. Как правильно написать заявление об отказе от педагога.

Мы уже год ходим в первую младшую группу (2-3 г. группа наборная). За это время у нас сменилось 10 воспитателей. Дети до сих пор плачут (видя нового педагога). На группе были закреплены два педагога. Одна месяц назад уволилась (дети ее любили, но 12 часов работать с 2 годовалыми детьми тяжело). Вторую мы видели за год, в общей сложности, месяца два (после больничных отпуск, потом опять больничные). Дети запущенные, не дисциплинированные, занятия проводятся раз в неделю (в лучшем случае). Ладно, думали, доходим этот год и перейдем в др группу (переходит вся группа)  к новым педагогам.

Но сегодня узнаем, что за нашей группой закрепили одного нормального воспитателя, а вторую извините за грубость опять эту лентяйку (она должна была остаться на старой группе и набирать новых детей). Неужели ее ни как нельзя уволить (причина болезни то уважительная, но на детях все сказывается).

Девочки может что посоветуете, может кто-то сталкивался с такой ситуацией.  

3
0
Подпишись на канал baby.ru вЯндекс.Дзен
Комментарии
Светлана
У нас дело решилось через заведующую. Было Общее собрание родителей группы с зав. детским садом, методистом и медсестрой.
3 июн 2010, 05:10
Ответить 
Ирина Шабанова
Ирина Шабанова Планирует
Сама до отпуска работала в садике. На младшей группе. Т.к. было 33 человека в группе нас было 3 воспитателя. Так вот одна совершенно не справлялась со своими обязанностями. Хоть занятия и проводились, но разнообразия в них никакого не было. Дети быстро уставали от неё. Так там не родители, а уже мы-е1ё коллеги стали давить на то, чтобы её уволили. Потому что работать за неё ни кто не собирался, она просто отбывала рабочий день, будто на вахте сидит с телефоном весь день. Итог-ушла сама. А вам думаю можно написать коллективну жалобу на то, что вы не довольны работой педагога. Мотивировать отсутствием интереса у детей к садику, к познаниям. В конце концов ссылайтесь на её некомпетентность. Попробуйте остаться на занятиях в саду, посмотрите как проходит день и все выскажите в письменной форме. А ещё можно попросить, чтобы её зав. по воспитательной работе проверяла постоянно: как она с детьми, как деити к ней и т.д. Хочу сказать, что так сразу её никто не уволит, но если вы бедете настойчивы, уверяю, результат будет.
3 июн 2010, 05:57
Ответить 
Инна Архарова

Да она практически не работает, постоянно на больничном. Из-за этого то весь сыр-бор. Ее подменяют все подряд.(каждый день разные воспитатели). А уволить как бы и повода нет.

 

3 июн 2010, 11:50
Ответить 

Мама не пропустит