Как лучше поступить? Подскажите…

Я устроилась на новую работу в начале декабря, и 31-го декабря узнала что беременна)))) срок был 7 недель.Через месяц мне уходить в декрет, а я до сих пор никому ничего не сказала… страшно)))) Я девушка не худенькая и поэтому живот не сильно видно, я еще одежду такую одеваю, которая скрадывает живот… так вот я не знаю как мне сказать и когда?! Мне так страшно, что начнутся проблемы с оформлением декретных.Я тут с одной девченкой подружилась, ей все рассказала.Она уже 5 лет работает в компании и даже она не знает как тут руководство отреагирует.Говорит, что официально в декрет ушла только глав.бух а все остальные писали заявления по собственному желанию.Вот я думаю теперь, если мне скажут пиши заявление и проваливай, может есть смысл сказать им: платите мне 3 оклада(это 100тыс.рублей) и тогда напишу… или все же подавать в суд? Просто если они мне 3 оклада выдадут, я смогу все для ребенка купить… а так придется по судам бегать.Девченки у кого была подобная ситуация? И кто как поступал?

11 мая 2011, 12:06
•NE♥AnGeL•
•NE♥AnGeL•
Москва
ПавелЕкатерина
5
0
Комментарии
елена Козлова
елена Козлова Планирует
не имеют права уволить…
11 май 2011, 12:08
Ответить 
Регина
Регина Мама
у меня была, я не стала воевать, просто доработала и уволилась, тк у них ничего не докажешь, а нервничать и по судам таскаться не захотела и помочь не кому
11 май 2011, 12:09
Ответить 
Анна Фасхутдинова
у вас официальное трудоустройство? вообще, уже можете сообщить руководству, чем дальше тянуть, тем хуже будет… вам же надо замену найти. Не вздумайте ничего писать. наше государство поддерживает женщин, желающих родить ребенка. Самое лучшее в случае проблем, обратиться в трудовую инспекцию, они быстро решают этот вопрос. А уже после декретных, будете искать себе работу новую, если будут возражать против вашего возвращения. Если будут какие-то вопросы юридического характера, обращайтесь.
11 май 2011, 12:11
Ответить 
•NE♥AnGeL•
Анна Фасхутдинова

Да, я официально работаю.Замена на мое место впринципе не горит… они могут найти не торопясь особо.Я менеджером работаю, с моим уходом работа не встанет.Я думала потянуть еще немного… боюсь, что отношение может измениться… А так в первых числах июня рассказать и через 2 недели уйти.А больничный из ЖК лучше заранее принести? Чтобы они насчитали мне декретные и уже с 30 недель спокойно уйти в декрет? Просто не хочется потом к ним приезжать.Да и после декрета я возвращаться не буду.Не моя компания.Если б не беременность уже давно ушла бы… А сумму декретных я не знаю как правильно высчитать.У меня по договору официальная зп 11тыс.рублей.Сколько дней я отработала в каждом месяце сложно вспомнить, т.к. болела и брала дни за свой счет.В каждом месяце всреднем по 3-4 дня.До этого с августа до декабря дома сидела без работы.А на последнем месте работы 2 года отработа с официальной зп 18тыс.руб.И вот как правильно высчитывать?! ))))))

11 май 2011, 12:23
Ответить 
Анна Фасхутдинова
вы же сейчас имеете право сами выбрать метод расчета… если были больничные, лучше пусть по старому рассчитывают. смотрите всю свою официальную зарплату за последний год (или два). Сложите все вместе, и разделите на количество рабочих дней в году ( не своих). найдете сумму которая вам положена за один день. затем умножите на 140 дней. Это примерная сумма за больничный.
11 май 2011, 12:27
Ответить 

Мама не пропустит