Прямой эфир

Пособие по беременности, родам

Очень часто на нашем сайте встречаешь вопрос: «Какое пособие по беременности, родам я должна получить?». Никто из матерей не может обойти этот вопрос стороной, поэтому мне хочется рассказать, на что могут претендовать будущие и новоиспеченные родители, и что для этого нужно сделать.

Итак, на какие выплаты может претендовать, собирающаяся родить ребенка, женщина?
1. Пособие по беременности, родам.
2. Единовременная выплата при постановке на учет до 12 недель.
Как они рассчитываются? Единовременная выплата при постановке на учет до 12 недель беременности представляет собой 332 рубля. Чтобы его получить нужно взять справку из женской консультации и обратиться в управление социальной защиты по вашему месту жительства. Пособие по беременности, родам представляет собой 100 % от среднего заработка за 12 месяцев и выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам. Обычно отпуск представляет собой 140 календарных дней – 70 до родов и 70 после. Однако если при родах возникли осложнения, отпуск после родов увеличивается на 86 календарных дней. При ожидании двух и более детей отпуск рассчитывается исходя из 84 календарных дней до родов и 110 – после. Также пособие по беременности, родам положено женщинам, которые усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев. В этом случае пособие рассчитывается следующим образом. Начало – дата усыновления, конец – 70 календарных дней (110 – при усыновлении двух и более детей) со дня рождения ребенка. Вот за полученный промежуток между двумя этими датами пособие и считается.
Пособие по беременности и родам – это всегда важное материальное подспорье для женщины, особенно матери-одиночки. Кто его выплачивает? Работодатель, организация, в которой вы проходите очное обучение. Как рассчитывается? Как и обычный больничный, только за основу берется 100 % от среднего месячного заработка или стипендии. Ежемесячная выплата не может превышать 25390 рублей (ФЗ РФ № 216 «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 25 ноября 2008 года). Но, работодатель может доплатить все, что окажется выше, если захочет. Если ваш стаж меньше 6 месяцев, то пособие по беременности, родам вам будут рассчитывать исходя из минимального размера оплаты труда, который равен 4330 рублям. Если во время отпуска по беременности и родам организация, в которой вы работали, была ликвидирована, то пособие будет установлено в размере 359,70 рублей в месяц.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно взять больничный в женской консультации и принести его на работу или место учебы не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска. Иначе выплата может растянуться на несколько месяцев. 

8 декабря 2009, 04:00
Karina
Karina
Москва
Алексей
28
5

Читайте также
Комментарии
Татьяна Осадчая
Добрый день! У меня вот какая ситуация. Я работала в организаци, уволилась по собственному желанию и практически тут же узнаю что беременна (т.е уволилась уже беременной). Бегом побежала устраиваться на работу, чтоб получить хоть какие то выплаты, т.к папы у нас нет (я буду матерью одиночкой). Устроилась в одну организацию и получается что до декретного отпуска  я проработала здесь всего 4,5 мес. Подскажите пожалуйста на какую сумму декретных я могу рассчитывать. Мне насчитают декретные по минимуму, исходя только из заработка от этой организации или в учет возьмется весь стаж работы.
23 фев 2012, 13:13
Ответить 
Ольга
Девочки, подскажите, а пособие по беременности и родам облагается НДФЛ или какими-то другими налогами?
23 май 2010, 10:55
Ответить 
Татьяна
начиталась законов, ещё больше запуталась! если я не работаю, то что я получу? может ли работающий супруг получить за меня какие-нибудь пособия и зависит ли это от размера его з/п!
22 май 2010, 17:26
Ответить 
марина
марина Мама
а при рождении второго ребёнка какая сумма единовр пособия официально озвучивается или всё одинаково?
22 май 2010, 15:53
Ответить 
Наталья Плужникова
www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/index.shtml
Девочки, здесь точная информация по поводу пособий.
22 май 2010, 13:16
Ответить 
Евгения
ну не знаю… я родила, приехала на работу, там подписала пять каких-то заяв (одна из них на матпомощь от работы в размере 5 тыщ), и уехала домой. на след. день мне на карту упали 33 тысячи рублей. не вижу пока повода жаловаться. а когда беременная уходила в отпуск обычный и в декрет, заплатили ок. 170 тысяч что ли, как-то так.
я это к чему пишу? к тому, что нормальная работа, видимо, очень важна
22 май 2010, 11:39
Ответить 
Юлька
Юлька Мама
ох… посчитала – «огромная» сумма получается, начала метаться… куда б её потратить то такую
22 май 2010, 09:32
Ответить 
Ольга
Ольга Мама
Работающие на основном месте работы и по совместительству могут получить дикретные в обоих местах работы, для этого можно выписать второй больничный. И еще если после рождения ребенка по заявлению мамочки она частично работает, не полную рабочую неделю можно получать зарплату и пособие по уходу за ребенком.
22 май 2010, 00:02
Ответить 
Наталия
Спасибо, Елизавета! (Украина).
Очень помогли сориентироваться.
21 май 2010, 21:47
Ответить 
Наталья
Несколько устаревшая информация по цифрам – с 1 января 2010 года максимальный размер пособия увеличен до 34583 рублей. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 1 января 2010 года составляет 412 рублей 8 копеек
Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 13833 рубля 33 копейки
21 май 2010, 17:47
Ответить 
Анастасия
Спасибо за разложенную по полочкам информацию.
21 май 2010, 17:08
Ответить 
Анастасия
да-да, подскажите пожалуста-тоже слышала, если мать не работает то декретные платят отцу
21 май 2010, 13:22
Ответить 
Ольчик
спасибо, очень нужная информация!
21 май 2010, 12:44
Ответить 
Наталия
Вот если бы получить информацию по Украине. 
21 май 2010, 00:19
Ответить 
Иванова Юлия

Девочки, а у меня такая ситуация:

моему старшему ребенку 2 года 4 месяца, мы пойдем в садик в 2,8. Но на работу я выходить не собираюсь, т.к жду воторого малыша и примерно в ноябре мне снова в декрет. Заплатят ли мне что – то?

Как – то неловко получилось. Незнаю как и сказать директору, что я уйду снова в декрет, не выходя из 1-го

20 май 2010, 21:49
Ответить 
Загрузить еще комментарии

Мама не пропустит